美容外科看護師を9ヶ月働いた私が答える、美容外科で働くイメージと実態。

こんにちは。

元美容外科看護師のこはるです。

私自身、新卒で美容外科の看護師になり、約9ヶ月働きました。

私が勤めていた美容外科は業界では有名なところでしたので、もしかしたら記事を読んでわかってしまうかもしれませんが一応秘密にしています。笑

最近、友達から美容外科の看護師について聞かれることが多いので、今回は美容外科の看護師の噂について、元美容外科看護師の私がわかる範囲で書いていきたいと思います。

 

1.ノルマやインセンティブって実際あるの?

ノルマとインセンティブの違いについて

まずはノルマとインセンティブに違いについて見ていこうと思います。

ノルマ
 一人またはチームが達成しなければいけない目標。

インセンティブ
 一人またはチームの実績や成果に応じて受け取ることができる奨励金。

ノルマとインセンティブの大きな違いとして、ノルマは必ず達成しないといけないものに対して、インセンティブは必ず達成しなければいけないものではなく、頑張った分だけ評価されるという仕組みです。

ノルマやインセンティブって実際あるの?

 

A.病院によりますが、ノルマやインセンティブはあります。※看護師の場合、ノルマはないのが一般的。

私の院の場合、ノルマはありませんでしたがインセンティブはありました。
具体的には、ボーナス、給料とは別にクリニックの売り上げによってインセンティブの額が決まり、もらえる仕組みでした。
インセンティブに関しても個人ではなくクリニック全体での評価でしたので、みんなで団結して頑張ろうという雰囲気があり、とっても働きやすかったです。
このインセンティブがあることが、美容外科看護師の給料が高くなる理由だと思います。
また自主的に売り上げを伸ばすためにお客さまに美容手術や美容商品を進めることはありましたが、強制ではなかったです。

基本的に美容手術や美容商品をお客様に進めるのはカウンセラーさんの仕事ですので、クリニックによって異なるとは思いますが、看護師にノルマはないところが多いと思います。

ノルマとインセンティブはなぜあるのか?

美容医療は自由診療であり、お客さんの数だけ売り上げになりますので、売り上げを上げるために導入しているクリニックは多いです。

 

2.美人じゃないとないれないってホント?

A.いいえ。清潔感があれば大丈夫です。
 
接客業なので、笑顔ではきはきと話せることのほうが重視されていると感じました。
また出勤する際には、化粧をしっかりしていくことも決まりとしてありました。
 

3.新卒で美容外科って入れるの?

A.はい。私自身、新卒で美容外科に就職しました。
 
募集しているところ自体は少なかったですが、求人サイトに登録して探してもらえば簡単に見つかります。
また募集の案内がでていなくても、新卒を募集している場合もあるので、問い合わせてみるといいかもしれません。
 

4.整形しなきゃいけないの?

A.いいえ。私は整形していなかったです。
 
ただ社割でやすく整形できるということもあり、整形している人は多かったです。
世間一般のひとよりも整形が身近であることもあり、整形している人のわりあいが高かったと思います。
 
 

5.医者と付き合えるの?

A.看護師の中には医者と付き合っている人が多かったです。

飲み会やパーティなど美容外科のお医者さんとの接点は多かったです。
やはり、美容外科のお医者さんは稼ぎがいいので、付き合いたいという女性は多いです。
ただ、個人的にはあんまりおすすめしません。笑(女癖がよくない人が多いように感じます。これは個人的な意見ですが。)

6.人間関係って実際どうなの?

A.院によってかなり差があるとは思いますが、私が勤めていた院はとってもみなさんやさしかったです。

ただ同期の中には、先輩との人間関係に悩んでいるという子もいたので、場所によります。

あとは病棟の看護師さんよりも、パリピな人が多かった気がします。
朝までカラオケしたり、船でパーティしたりとパリピな日々が過ごせました。笑

 

以上、よく聞かれることを書いてみました。もっとこんなことが知りたいということがありましたら、コメントを頂ければ回答します!

読んでいただきありがとうございました。